기업용 서비스 이용약관 (AI 면접관)

기업용 서비스 이용약관 (AI 면접관)

시행일: 2026년 1월 15일


제1조 (목적)

본 약관은 주식회사 세컨드팀(이하 ‘회사’)이 운영하는 ‘슈퍼코더(Supercoder) AI 면접 서비스’(이하 ‘서비스’)의 이용 조건, 운영 절차, 권리, 의무 및 책임사항을 규정함을 목적으로 합니다.


제2조 (용어의 정의)
  1. 사이트: 회사가 서비스를 회원에게 제공하기 위하여 운영하는 웹사이트(www.supercoder.co 등) 및 하위 도메인을 말합니다.

  2. 서비스: AI 기술을 활용한 화상 면접 분석, 코딩 테스트, 지원자 관리 및 평가 보고서 생성 등 회사가 제공하는 채용 솔루션 일체를 말합니다.

  3. 기업 회원(회원): 직접 고용을 목적으로 본 약관에 동의하고 계정을 부여받아 서비스를 이용하는 자를 말합니다.

  4. 지원자: 기업 회원이 생성한 AI 면접 공고 또는 초대 링크를 통해 응시하는 자를 말합니다.

  5. AI 면접 크레딧: 지원자 초대 및 보고서 열람 등 유료 기능 이용을 위해 선결제 후 충전되는 가상의 단위를 말합니다.


제3조 (이용계약의 성립 및 승낙 제한)
  1. 이용계약은 서비스를 이용하고자 하는 자가 본 약관과 개인정보처리방침에 "동의"하고 회사가 이를 승낙함으로써 성립합니다.

  2. 회사는 실명 확인 및 기업 인증을 위해 사업자등록증 등 증빙서류를 요구할 수 있으며, 허위 정보를 기재하거나 타인의 명의를 도용한 경우 이용 신청을 거절하거나 사후에 계약을 해지할 수 있습니다.


제4조 (서비스 이용요금 및 환불)
  1. 결제 방식: 서비스 요금은 회사가 발행하는 청구서 또는 세금계산서에 따라 지정 계좌로 직접 입금하는 방식으로 지불합니다.

  2. 크레딧 충전 및 사용: 입금 확인 후 계정에 크레딧이 충전되며, 회원은 보유한 크레딧 범위 내에서 서비스를 이용할 수 있습니다.

  3. 환불 정책: 크레딧 충전 완료 후에는 디지털 서비스 특성상 원칙적으로 환불이 불가합니다. 단, 회사의 귀책 사유로 서비스를 이용하지 못한 경우 미사용 크레딧에 대해 정산하여 환불합니다.

  4. 과오납 처리: 요금 과오납 발생 시 회사는 원칙적으로 차회 요금에서 상계하거나 7일 이내에 환급합니다.


제5조 (기업 회원의 자료 등록 및 윤리적 의무)
  1. 허위 이용 금지: 회원은 실제 채용 의사 없이 아이디어 수집, 사업장 홍보, 데이터 확보 등을 목적으로 AI 면접을 생성하거나 지원자를 초대해서는 안 됩니다. (직업안정법 제34조 위반 시 직권 고발 가능)

  2. AI 면접 문항 구성 시 준수사항: 회원은 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제4조에 의거하여, 지원자에게 직무 수행과 무관한 다음의 정보를 요구하거나 질문으로 구성해서는 안 됩니다.

    • 지원자 본인의 신체적 조건(용모, 키, 체중 등)

    • 지원자 본인의 출신지역, 혼인여부, 재산

    • 지원자 직계 존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산

  3. 차별 금지: 회원은 모집 및 채용에 있어 남녀, 연령 등을 이유로 차별하거나 15세 미만자를 모집할 수 없습니다.

  4. 책임 귀속: 위 제1항 내지 제3항을 위반하여 발생하는 모든 민·형사상 책임은 전적으로 기업 회원에게 있습니다.


제6조 (AI 평가의 성격 및 면책)
  1. 보조 자료의 성격: 본 서비스의 AI 분석 결과는 지원자의 답변을 구조화한 채용 보조 자료이며, 지원자 정보의 진실성을 보증하지 않습니다.

  2. 최종 결정권: 합격/불합격의 최종 판단 책임은 기업 회원(채용 담당자)에게 있습니다. 회사는 AI 리포트를 바탕으로 내린 기업 회원의 채용 결정 결과에 대해 일체의 책임을 지지 않습니다.


제7조 (개인정보 보호 및 데이터 보안)
  1. 데이터 호스팅: 회사는 회원의 데이터 및 지원자의 면접 데이터를 대한민국 내 안전한 리전에 저장합니다.

  2. 비밀유지: 회원은 서비스를 통해 취득한 지원자의 개인정보(영상, 음성 포함) 및 평가 결과를 채용 목적 외의 용도로 사용하거나 제3자에게 유출해서는 안 됩니다.

  3. 보유 및 파기: 회원은 채용 목적이 달성된 지원자의 정보를 지체 없이 파기해야 하며, 회사의 파기 절차에 적극 협조해야 합니다.


제8조 (서비스 부정이용 제재)

회원은 다음 행위를 해서는 안 되며, 위반 시 회사는 사전 통지 후 계정 정지 및 강제 탈퇴 조치를 취할 수 있습니다.

  1. 타 기업 정보를 도용하거나 허위 기업 정보를 등록한 경우

  2. 해킹, 바이러스 유포, 기계적 수단(크롤링, 미러링 등)을 통한 데이터 추출 행위

  3. 지원자에게 광고성 정보를 발송하거나 지원자로부터 스팸 신고가 접수된 경우


제9조 (지식재산권)
  1. 회사가 작성한 서비스 화면, AI 모델 로직, 분석 보고서 양식 등에 대한 지식재산권은 회사에 귀속됩니다.

  2. 기업 회원은 사이트에 게시한 게시물(기업 로고 등)에 대해 회사가 서비스 운영 및 홍보 목적으로 사용하는 것을 허용합니다.


제10조 (준거법 및 재판관할)
  1. 본 약관은 대한민국 법령에 따라 규율되고 해석됩니다.

  2. 본 서비스 이용과 관련하여 발생한 분쟁의 해결은 서울중앙지방법원을 관할 법원으로 합니다.