2026 슈퍼코더 AI 면접 대회

행사 소개

요즘 채용 과정에서 AI 면접을 만나는 일이 점점 많아지고 있습니다. 처음 보는 화면에서 질문을 받고, 제한된 시간 안에 답해야 하다 보니 실력과 상관없이 긴장하거나 낯설게 느껴질 수도 있습니다.

이번 대회에서는 실제 지원 전에 AI 면접 과정을 직접 경험해 볼 수 있습니다. 가상기업 ‘슈퍼전자’에 지원해 온라인 직무 AI 면접을 진행하고, Finalist로 선발되면 11월 14일 서울 현장에서 오프라인 AI 역량 검사에 참여합니다.

슈퍼전자 소개

슈퍼전자는 이 행사를 위해 만든 가상의 반도체 회사입니다. 2026년 하반기 AI 서버용 메모리 신제품 양산을 앞두고 신입사원을 뽑습니다.

설립

2018년

임직원

1,200명

본사

서울

사업

메모리 반도체 · 이미지 센서

인재상

• Challenge도전

  해보지 않은 방식을 먼저 시도한다

  정해진 방법이 없을 때 멈추지 않고 방법을 만들어 봅니다

  안 될 수도 있다는 걸 알면서 해 보고, 왜 안 됐는지 설명합니다

• Ownership주도

  맡은 일의 결과까지 책임진다

  자기 역할이 끝나는 곳에서 한 걸음 더 갑니다

  결과가 나빴을 때 남 탓 대신 자기 말로 설명합니다

• Collaboration협업

  다른 직군의 언어로 말한다

  배경이 다른 사람에게 자기 일을 알아듣게 설명합니다

  의견이 갈리면 이기려 하기보다 결정을 끌어냅니다

• Growth성장

  어제의 자기 방식을 의심한다

  피드백을 받으면 실제로 방식을 바꿉니다

  필요한 것은 누가 시키지 않아도 배웁니다

전형 절차

1. 지원서 접수10.08 ~ 11.01

   제품 마케팅·소프트웨어 개발 중 한 직군을 골라 지원서를 냅니다

2. 온라인 직무 AI 면접11.06 ~ 11.08

   지원한 모든 분이 응시 기간 안에서 원하는 시간을 골라 응시합니다

3. Finalist 발표11.11

   면접 결과를 검토해 직군별로 1인씩, 2인을 선발하고 개별 안내드립니다

4. 오프라인 AI 역량 검사11.14

   검사 뒤 시상식과 참가자 인터뷰가 이어집니다

참가 혜택

• 선착순은 지원서를 낸 순서가 아니라 직무 AI 면접을 끝까지 성실히 마친 시각을 기준으로 합니다.
• Finalist 2인은 제품 마케팅과 소프트웨어 개발 직군에서 1인씩, 각 직군에서 직무 AI 면접 점수가 가장 높은 사람입니다.

자주 묻는 질문

유의사항

• 슈퍼전자는 본 행사를 위한 가상 기업입니다. 실제 채용 절차나 입사 자격과 관계가 없으며, 본 행사 참가와 결과는 어떠한 기업의 채용에도 영향을 주지 않습니다. 본 행사는 슈퍼코더가 주최합니다.
• 지원서에 적어 주신 정보는 참가 자격 확인, 안내 발송, Finalist 선발, 행사 결과 정리에만 씁니다. 2027년 2월 28일까지 모두 지웁니다.
• 직무 AI 면접 답변은 결과를 검토하고 집계하는 데 씁니다. 누구 답변인지 알 수 없게 처리해 콘텐츠에 쓰는 것은 지원서에서 따로 동의를 받고, 동의하지 않아도 참가에는 지장이 없습니다.
• 11월 14일 현장에서는 Finalist 2인이 시상식을 마친 뒤 참가자 인터뷰와 사진 촬영을 진행합니다. 영상은 찍지 않습니다. 이 사진과 이름·소속을 홍보에 쓰는 것은 지원서에서 필수 항목으로 동의를 받습니다.
• 중복 지원, 사실과 다르게 적은 지원서, 참가 대상이 아닌 신청은 취소되고 다음 순서로 넘어갑니다. 쿠폰은 지원서에 적은 휴대폰 번호로 보냅니다. 번호를 잘못 적어 못 받으셨다면 11월 27일까지 알려 주세요.
• 문의 · aicontest@supercoder.co